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Kai Mütze
Neues Meldeportal Die ungarischen Behörden stellen seit dem 1. März 2024 eine neue Website zur Entsendung von Arbeitnehmenden nach Ungarn (Posted Workers Directive – PWD) zur Verfügung. Diese neue Schnittstelle soll genutzt werden, um den Melde- und Registrierungspflichten im Zusammenhang mit der Entsendung von Arbeitnehmern nach Ungarn nachzukommen. Login-Daten, die über das alte Portal eingerichtet...
Sanktionen in der Schweiz nach Sonntagsarbeit
Hohe Geldbußen und Dienstleistungsverbot in der Schweiz durch Sonntagsarbeit Sonntagsarbeit ist in vielen europäischen Ländern grundsätzlich verboten. Oft ist eine Sondergenehmigung erforderlich, um am Sonntag arbeiten zu dürfen. Im Rahmen einer Kontrolle in der Schweiz wurde ein Unternehmen aufgefordert, Unterlagen zur Überprüfung der Lohn- und Arbeitsbedingungen einzureichen. Aus diesen Unterlagen ging für die Behörden in...
USCIS erhöht Visagebühren
Neue Gebühren der US- Amerikanischen Einwanderungsbehörde bei Nichteinwanderungsvisa 2024 Die US-Einwanderungsbehörde (U.S. Citizenship and Immigration Services) hat am 26. Februar 2024 die Gebühren für die Premium-Bearbeitung erhöht. Dies bedeutet, dass die Antragsbearbeitung nach der Antragstellung in einem zeitlich schnelleren Rahmen zu erfolgen hat. Das Visum sollte bei der Premium-Bearbeitung innerhalb von 2 Wochen genehmigt oder...
Start des neuen Kurses bei der IAC in Kassel Das Team der IAC und der IHK Frankfurt am Main begrüßte am 21. und 22. Februar 2024 die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der zweiten Weiterbildung zum HR Global Mobility Manager (IHK) in Kassel. Kai Mütze, Geschäftsführer der IAC: „Wir freuen uns sehr, dass die Teilnehmerzahl sich im...
Dauerhafte Bleibeperspektive in Deutschland Mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll Deutschland für internationale Fachkräfte attraktiver werden. Doch auch die Bleibeperspektive in Deutschland spielt eine wichtige Rolle bei der Anwerbung internationaler Fachkräfte und ihrer Familien (Lesen Sie hierzu auch unseren Beitrag vom 18. April 2023). Durch die Modernisierung des Staatsangehörigkeitsrecht werden zum 1. Mai 2024, je nach...
Japan führt neues Visum ein
Visum für Digitale Nomaden für Japan voraussichtlich ab Ende März 2024 Japan will eine neue Visumkategorie für sogenannte Digitale Nomaden einführen. Derzeit sind visafreie Kurzaufenthalte in Japan bis 90 Tage für Deutsche und Angehörige 67 weiterer Länder und Regionen eine Möglichkeit für touristische- oder klassische Geschäftsreisen, wie z. B. Teilnahme an Konferenzen, Meetings oder ähnlichen...
EU-Registrierung Österreich
Österreich passt Ausnahmen von der EU-Registrierung an Bevor Arbeitgeber Arbeitnehmer nach Österreich entsenden, müssen sie diese bei der ZKO (Zentrale Koordinationsstelle des Bundesministeriums für Finanzen für die Kontrolle illegaler Beschäftigung) registrieren. Wie auch in anderen EU-, EWR-Ländern und der Schweiz gibt es in Österreich Ausnahmen von dieser Meldepflicht. Diese wurden nun angepasst: Zukünftig entfällt die...
UK Flagge mit Big Ben
Veränderungen bei der Genehmigung von „Sponsor Lizenzen“ in UK ab April 2024 Arbeitgeber müssen eine Genehmigung (eine sogenannte „Sponsor Lizenz“) vom Innenministerium einholen, um ausländische Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich beschäftigen zu können. Diese kann online über ein ausgefülltes Antragsformular zusammen mit den erforderlichen Dokumenten und Informationen eingereicht werden. Bislang war die Sponsor Lizenz vier Jahre...
Bilaterales Sozialversicherungsabkommen Österreich und Japan
Die Außenministerin Japans und die Botschafterin Österreichs unterzeichneten am 19. Januar 2024 in Japan ein Sozialversicherungsabkommen zwischen den beiden Ländern. Durch das Abkommen können Arbeitnehmende, die für einen befristeten Zeitraum von weniger als fünf Jahren in das jeweils andere Land entsandt werden, im Pensionssystem (Rentensystem) des Entsendelandes versichert bleiben. Das Abkommen wird, nachdem es in...
Frau am Laptop im Homeoffice
Italien unterzeichnet Rahmenübereinkommen bei grenzüberschreitender Telearbeit Bereits am 01.08.2023 berichteten wir über das Multilaterale Rahmenübereinkommen bei gewöhnlicher grenzüberschreitender Telearbeit. Durch dieses Übereinkommen ist es Arbeitnehmenden unter bestimmten Voraussetzungen möglich, bis zu 49,99 % ihrer Arbeitszeit in Form von Telearbeit in ihrem Wohnstaat zu verbringen und trotzdem im Arbeitgeberland sozialversicherungspflichtig zu sein. Bereits im Juli 2023...
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Sondernews/Merkblätter

Aus der Praxis – Sonntagsarbeit in der Schweiz
7. März 2024
USA Updates
6. März 2024
Kick-off zur Weiterbildung HR Global Mobility Manager (IHK)
4. März 2024
Updates Staatsangehörigkeitsrecht
22. Februar 2024
Japan Updates
20. Februar 2024
Österreich Updates
13. Februar 2024

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