Event Type : Seminare für Fortgeschrittene

Aufbauseminar

Kann ein Montageeinsatz oder eine Projekttätigkeit im Ausland längerfristig als Dienstreise deklariert werden? Diese Frage wird zurzeit in vielen Personalabteilungen gestellt und entschieden. Doch welche Gefahren leiten sich hieraus für das Unternehmen und dem entsandten Mitarbeiter ab? Montage und Projekteinsätze im Ausland werden in der Praxis häufig fehlerhaft beurteilt. Dabei entstehen für den Mitarbeiter Nachteile bzw. Risiken, die bis zur Ausweisung aus dem Einsatzland reichen. Zeitgleich ergibt sich für die Arbeitgeber ein nicht zu unterschätzendes Haftungsrisiko. Die Gefahren sind den Beteiligten aber häufig nicht bekannt und werden daher nicht mit dem nötigen Gewicht berücksichtigt. Dieses Seminar gibt den Teilnehmern vertiefende Einblicke zu den Themen des anzuwendenden Sozialversicherungs- und Steuerrechtsrechts zum Zwecke der Erwerbstätigkeit im Ausland. Hierbei wird den Teilnehmern anhand von Praxisbeispielen deutlich gemacht, welche Fragen die Personalabteilung im Vorfeld eines Montage- oder Projekteinsatzes im Ausland beantworten muss, um den Mitarbeiter rechtssicher in den Auslandseinsatz zu schicken. Dabei wird auch der Unterschied zwischen der Dienstreiseregelung und längerfristigen Auslandseinsätzen aufgezeigt. Die Bedeutung von Territorialprinzip und das Zusammenspiel der Behörden im Heimatland wie auch im Ausland werden an Beispielen verdeutlicht

Inhalte:

• Aufbau und Intensivierung der Themen nach dem Einstiegsseminar
• Abgrenzung zwischen (verlängerter) Dienstreise und längerfristigen Arten des Auslandseinsatzes
• Steuerrechtliche Besonderheiten und Fallstricke
• Vertiefende Steuerrechtliche Auswirkungen für das Unternehmen (wirtschaftlicher Arbeitgeber)
• Sozialversicherungsrechtliche Betrachtung kurzzeitiger Auslandsaufenthalte
• Betriebsstättenproblematik für das Unternehmen
• Interne Kommunikation und operative Schnittstellen in der Praxis
• Vertragliche Auswirkungen
• Anwendung von Doppelbesteuerungsabkommen und Auslandstätigkeitserlass
• 183-Tage-Regelung – aktuelle Rechtsprechungen
• Melde- und Registrierungspflichten innerhalb der EU

Seminarziel:

Dieses Seminar zeigt den Teilnehmern die Besonderheiten bei kurzfristigen Auslandseinsätzen auf. Anhand von aktuellen Praxisbeispielen erarbeiten die Teilnehmer, wie Dienstreisende, Monteure und Projektmitarbeiter rechtssicher und unter Berücksichtigung der erhöhten Fürsorgepflichten im Ausland eingesetzt werden können.

Methoden:

Fachvortrag unter Einbezug der Teilnehmer anhand von aktuellen Fallbeispielen und Praxistipps