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SUMMARY:Basics HR Global Mobility 1 | Definitionen & Entry-Management
DESCRIPTION:Der internationale Mitarbeitereinsatz erfordert eine intensive 
 Vorbereitung\,  Begleitung und Nachbereitung durch die Personalabteilung. W
 elche Fachbereiche des Unternehmens sind außerdem beteiligt? Und welche Th
 emen sind relevant? Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht und muss rech
 tkonforme Aspekte / Compliance-Aspekte beachten. Definitionen: u. a. Expatr
 iate\,  Impatriate\,  Formen der Entsendung\,  Assignee\,  Third Country Na
 tional\,  New[..]\nhttps://i-a-c.de/seminare/grundlagenseminar-global-mobil
 ity-fuer-hr-modul-i-fuersorgepflichten-definitionen-und-die-rolle-von-hr-so
 wie-einfuehrung-in-das-einreise-und-aufenthaltsrecht-012024/
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