Assistant HR-International (m/w/d) Visa- und Entry-Management

Die IAC Unternehmensberatung GmbH hat sich auf die ganzheitliche Beratung von Personalabteilungen für die strategischeAusrichtung im Bereich „Internationales Personalmanagement“ spezialisiert. Unser Leistungsportfolio umfasst fundiertes nationales und internationales Personalrechtswissen, flexible Beratung mit hohem Praxisbezug, Optimierungskonzepte für Prozessabläufe, Entwicklung von einheitlichen Entsenderichtlinien und Musterverträgen, Interim-Management-Lösungen, Payroll-Services weltweit sowie Visa- und Entry-Management. Mit zurzeit ca. 300 Kunden im Mittelstand und 30 Großunternehmen sind wir Marktführer in diesem Segment.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kassel suchen wir Sie als

Assistant HR-International (m/w/d)
Visa- und Entry-Management

Unsere Kunden zählen auf uns – wir zählen auf unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung unserer Kunden im Rahmen des internationalen Personalmanagements mit Schwerpunkt Visa-, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
  • Eigenständige Klärung aller visarelevanten Fragestellungen in Bezug auf die Einreisebestimmungen international und national sowie die Klärung aller aufenthalts-und arbeitserlaubnisrechtlicher Anforderungen
  • Operative Bearbeitung aller Visa- und Entry-Management-Aufgaben, die von Kunden in Auftrag gegeben werden
  • Zusammenarbeit mit internationalen Kooperationspartnern sowie mit Anwälten, Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen, Botschaften,Ausländerbehörden und Arbeitsagenturen
  • Erstellung von erstgutachterlichen Stellungnahmen zu einreise- und aufenthaltsrechtlichen Sachverhalten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entsenderichtlinien, Prozessabläufen und Checklisten für den Einsatz beim Kunden mit dem Schwerpunkt Visa- und Entry-Management

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o. Ä., Schwerpunkt (internationales) Personalmanagement oder Arbeitsrecht wünschenswert
  • Alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, personalwirtschaftlicher Schwerpunkt vorteilhaft
  • Erste Berufserfahrung in einer Dienstleistungsbranche, idealerweise im internationalen Personalmanagement
  • Fundierte einreise-, aufenthalts- und arbeitserlaubnisrechtliche Kenntnisse bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen
  • Arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse von Vorteil – Quereinsteiger ebenfalls willkommen (intensive Einarbeitung on the Job)
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
  • Herausragendes Beratungs- und Kommunikationsgeschick
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Service- und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

Eine internationale Aufgabe also, in der Sie gefragt sind!

Was können Sie dafür von uns erwarten?

Sie erwartet ein dynamisches Team mit sehr sympathischen Kollegen und ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Kassel. Wir fordern und fördern unsereMitarbeiter! Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit an mit der Option der Weiterentwicklung zum Junior Consultant / Consultant. Trotz desanspruchsvollen Aufgabenbereichs legen wir als Arbeitgeber Wert auf geregelte Arbeitszeiten.

Kontakt:

Haben Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und fühlen Sie sich von der Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf IhreKontaktaufnahme. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an gregor.wetekamp@i-a-c.de

IAC Unternehmensberatung – Geschäftsführer Kai Mütze

Individuelle Beratung für individuelle Lösungen

Sie möchten mehr Informationen oder ein individuelles Angebot?
Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf. Gerne setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.

Kai Mütze
Geschäftsführer IAC Unternehmensberatung GmbH

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