Consultant HR-International (m/w/d) Visa- und Entry-Management

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kassel suchen wir Sie als

Consultant HR-International Visa- und Entry-Management (m/w/d)

Unsere Kunden zählen auf uns – wir zählen auf unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung unserer Kunden im Rahmen des internationalen Personalmanagements mit Schwerpunkt „Visa-, und Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht“
• Hierzu gehören insbesondere die eigenständige Klärung aller visarelevanten Fragestellungen in Bezug auf die Einreisebestimmungen international und national sowie die Klärung aller aufenthalts- und arbeitserlaubnisrechtlicher Anforderungen
• Ferner übernehmen Sie die operative Bearbeitung aller Visa-/ Entrymanagement-Aufgaben, welche von den Kunden in Auftrag gegeben werden
• Hierbei arbeiten Sie mit internationalen Kooperationspartnern sowie mit Anwälten, Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen, Botschaften, Ausländerbehörden und Arbeitsagenturen zusammen
• Des Weiteren arbeiten Sie bei der Erstellung erstgutachterlicher Stellungnahmen im Bereich einreise- und aufenthaltsrechtlicher Aspekte mit
• Sie unterstützen als Referent offene Seminare und Workshops sowie Inhouse-Seminare und Schulungen beim Kunden zum Themengebiet Visa- / Entrymanagement
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entsenderichtlinien, Prozessabläufen und Checklisten für den Einsatz beim Kunden mit dem Schwerpunkt Visa- / Entrymanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes BWL-/Jura-Studium oder vergleichbar, möglichst mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement oder Arbeitsrecht
• Berufserfahrung im internationalen Personalmanagement ist von Vorteil
• Weitreichende Erfahrung im internationalen Visa-/ Entrymanagement
• Fundierte einreise-, aufenthalts- und arbeitserlaubnisrechtliche Kenntnisse, arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse sind von Vorteil
• Fließendes Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Herausragendes Beratungs- und Kommunikationsgeschick
• Interkulturelle Kompetenz
• Service- und teamorientierte Arbeitsweise

Eine internationale Aufgabe also, in der Sie gefragt sind!

Was können Sie dafür von uns erwarten?

Sie erwartet ein dynamisches Team mit sehr sympathischen Kollegen und ein modernes Arbeits­umfeld in zentraler Lage. Trotz des anspruchsvollen Aufgabenbereichs legen wir als Arbeitgeber Wert auf geregelte Arbeitszeiten. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter!

Kontakt:

Haben Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und fühlen Sie sich von der Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an kai.muetze@i-a-c.de