HR Consultant (m/w/d) Internationales Visa-/Entry-Management

Die IAC Unternehmensberatung GmbH hat sich auf die ganzheitliche Beratung von Personalabteilungen für die strategische Ausrichtung im Bereich „Internationales Personalmanagement“ spezialisiert. Unser Leistungsportfolio umfasst fundiertes nationales und internationales Personalrechtswissen, flexible Beratung mit hohem Praxisbezug, Optimierungskonzepte für Prozessabläufe, Entwicklung von einheitlichen Entsenderichtlinien und Musterverträgen, Interim-Management-Lösungen, Payroll-Services weltweit und Visa-/Entry-Management. Mit zurzeit ca. 300 Kunden im Mittelstand und 30 Großunternehmen sind wir Marktführer in diesem Segment.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kassel suchen wir Sie als

HR Consultant (m/w/d) Internationales Visa-/Entry-Management

Unsere Kunden zählen auf uns – wir zählen auf unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung unserer Kunden im Rahmen des internationalen Personalmanagements mit Schwerpunkt Visa-, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
  • Eigenständige Klärung aller visarelevanten Fragen in Bezug auf die Einreisebestimmungen (international und national) sowie Klärung aller aufenthalts- und arbeitserlaubnisrechtlichen Anforderungen
  • Operative Bearbeitung aller Visa-/Entry-Management-Aufgaben unserer Kunden
  • Zusammenarbeit mit internationalen Kooperationspartnern, Anwälten, Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen, Botschaften, Ausländerbehörden und Arbeitsagenturen
  • Mitarbeit bei der Erstellung erstgutachterlicher Stellungnahmen zu einreise- und aufenthaltsrechtlichen Aspekten
  • Unterstützung als Referent bei offenen Seminaren und Workshops sowie Inhouse-Seminaren und Schulungen beim Kunden zum Thema Visa-/Entry-Management
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entsenderichtlinien, Prozessabläufen und Checklisten für den Einsatz beim Kunden mit dem Schwerpunkt Visa-/Entry-Management

Eine internationale Aufgabe also, bei der Sie gefragt sind!

Ihr Profil:

Ein anspruchsvoller, internationaler und abwechslungsreicher Arbeitsalltag wartet auf Sie. Wenn Sie sich dafür begeistern können, freuen wir uns über folgende Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes BWL-, Jura- oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement oder Arbeitsrecht
  • Berufserfahrung im internationalen Personalmanagement von Vorteil
  • Weitreichende Erfahrung im internationalen Visa-/Entry-Management
  • Fundierte einreise-, aufenthalts- und arbeitserlaubnisrechtliche Kenntnisse; arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse von Vorteil
  • Fließendes Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Herausragendes Beratungs- und Kommunikationsgeschick
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Service- und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

Ein dynamisches Team mit sehr sympathischen Kollegen und ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage erwarten Sie. Trotz des anspruchsvollen Aufgabenbereichs legen wir als Arbeitgeber Wert auf geregelte Arbeitszeiten. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter!

Kontakt:

Haben Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und fühlen Sie sich von der Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf die Kontaktaufnahme. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an baerbel.muetze@i-a-c.de

IAC Unternehmensberatung – Geschäftsführer Kai Mütze

Individuelle Beratung für individuelle Lösungen

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Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf. Gerne setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.

Kai Mütze
Geschäftsführer IAC Unternehmensberatung GmbH

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