Junior Consultant Global Mobility Visa-/Entry-Management (m/w/d)

Hand setzt Puzzleteile mit grauen und roten Figuren

Die IAC Unternehmensberatung GmbH hat sich auf die ganzheitliche Beratung von Personalabteilungen für die strategische Ausrichtung im Bereich „Internationales Personalmanagement“ spezialisiert. Unser Leistungsportfolio umfasst fundiertes nationales und internationales Personalrechtswissen, flexible Beratung mit hohem Praxisbezug, Optimierungskonzepte für Prozessabläufe, Entwicklung von einheitlichen Entsenderichtlinien und Musterverträgen, Interim-Management-Lösungen, Payroll-Services weltweit und Visa-/Entry-Management. Mit zurzeit ca. 300 Kunden im Mittelstand und 30 Großunternehmen sind wir Marktführer in diesem Segment.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kassel suchen wir Sie als

Junior Consultant Global Mobility Visa-/Entry-Management (m/w/d)

Unsere Kunden zählen auf uns – wir zählen auf unsere Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung unserer Kunden im Rahmen des internationalen Personalmanagements mit Schwerpunkt Visa-, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
  • Eigenständige Klärung aller visarelevanten Fragen in Bezug auf die Einreisebestimmungen international und national sowie Klärung aller aufenthalts- und arbeitserlaubnisrechtlichen Anforderungen
  • Operative Bearbeitung aller Visa-/Entry-Management-Aufgaben
  • Zusammenarbeit mit internationalen Kooperationspartnern sowie mit Anwälten, Sozialversicherungsträgern, Versicherungen, Botschaften, Ausländerbehörden und Arbeitsagenturen
  • Mitarbeit bei der Erstellung erstgutachterlicher Stellungnahmen im Bereich einreise- und aufenthaltsrechtlicher Aspekte
  • Unterstützung als Referent bei offenen Seminaren und Workshops sowie Inhouse-Seminaren und Schulungen beim Kunden zum Thema Visa-/Entry-Management
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Entsenderichtlinien, Prozessabläufen und Checklisten für den Einsatz beim Kunden mit dem Schwerpunkt Visa-/Entry-Management

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar, möglichst mit Schwerpunkt Internationales Personalmanagement oder Arbeitsrecht; alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Bereich Immigration ist von Vorteil
  • Kenntnisse von einreise-, aufenthalts- und arbeitserlaubnisrechtlichen Fragestellungen sind wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fließendes Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Eine internationale Aufgabe also, bei der Sie gefragt sind.

Was können Sie von uns erwarten?

Ein dynamisches Team mit sehr sympathischen Kollegen und ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage erwarten Sie. Trotz des anspruchsvollen Aufgabenbereichs legen wir als Arbeitgeber Wert auf geregelte Arbeitszeiten. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter!

Kontakt:

Haben Sie Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und fühlen Sie sich von der Herausforderung angesprochen? Dann freuen wir uns auf die Kontaktaufnahme. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Einstiegstermin und Gehaltsvorstellung gerne per E-Mail an kai.muetze@i-a-c.de

Individuelle Beratung für individuelle Lösungen

Kai Mütze Geschäftsführer IAC Unternehmensberatung Portrait

Sie möchten mehr Informationen oder ein individuelles Angebot?
Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf. Gerne setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.

Kai Mütze
Geschäftsführer IAC Unternehmensberatung GmbH

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