Beschäftigung internationaler Fach- und Arbeitskräfte / Eine Lösung für den Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel stellt Deutschland vor große Herausforderungen. Im Zuge dessen versuchen viele Unternehmen Fachkräfte im Ausland zu finden, um sie dann in Deutschland einzusetzen. Doch welche Hürden gilt es hier zu überwinden? Kann die Einstellung unproblematisch vorgenommen werden und ist eine Beschäftigung unbefristet möglich. Mit diesen und anderen Fragen beschäftigt sich dieses Seminar.

Die professionelle Vorbereitung vermeidet Risiken und hilft bei der Gestaltung eines effektiven Einsatzes internationaler Mitarbeiter.

Inhalte:

Arbeitsrechtliche Konsequenzen – Transparenz der Entgeltabrechnung – Impatriate Management

• Begriffsbestimmungen rund um die Einwanderung von Fach- und Arbeitskräften
• Behörden, Zuständigkeiten und Ablauf der Verfahren
• Fiktionswirkung
• Blue-Card-Verfahren, ICT-Card, Personalaustausch und weitere Möglichkeiten nach dem Aufenthaltsgesetz und Fachkräfteeinwanderungsgesetz
• Beschleunigtes Fachkräfteverfahren
• Pflichten des Arbeitgebers
• EU-Massenzustromrichtlinie und weitere Möglichkeiten des Arbeitsmarktzugangs für Geflüchtete
• Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2023/24

Seminarziel:

Nach Besuch des Seminars sind Sie in der Lage, bestmögliche Lösungen für die Beschäftigung von Migranten oder Menschen mit internationalem Hintergrund zu finden. Der Schwerpunkt liegt bei den Voraussetzungen nach den verschiedenen einschlägigen Gesetzen und Verordnungen, die insbesondere im Aufenthaltsrecht sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vorliegen. Dabei wird insbesondere auch Wert auf die unterschiedlichen Einsatzzwecke der Mitarbeiter gelegt.

Methoden:

Fachvortrag unter Einbezug der Teilnehmer anhand von aktuellen Fallbeispielen und Praxistipps.