Auf welche rechtlichen und regulatorischen Hürden stoßen Sie beim lokalen Einstellen von Mitarbeitern im Ausland? Erfahren Sie in diesem Online-Seminar den rechtsicheren Einsatz sowie die Gestaltungsmöglichkeiten von Verträgen für Ortskräfte unter verschiedenen Rahmenbedingungen.

• Begriffsdefinitionen und Anwendungspraxis der polyzentrischen Strategie (Anmerkung: Polyzentrische Strategie ist eine Personalbesetzungsstrategie, die lokale Mitarbeiter im Ausland vorsieht)
• Arbeitsrechtliche Betrachtung verschiedener globaler Arbeitseinsätze unter Einbeziehung lokalen Rechts
• Fürsorgepflichten des Arbeitgebers – notwendige Regelungen bei der Ausführung von Global Working und Ortskräfte
• Lokales Einstellen / local hire vs. klassische Entsendung
• Payroll der lokalen Mitarbeiter – was gilt es zu beachten?
• Lokale Registrierungspflichten des Arbeitgebers und der Ortskraft
• Handhabung der SV-Pflicht bei Ortskräften
• Lokale Mitarbeiter / host country nationals im ausländischen Homeoffice – eine neue Herausforderung
• Risiko Betriebsstätten – lösen Aktivitäten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Ausland Betriebsstätten aus?

Methodik:

Interaktiver Fachvortrag mit Best Cases und Praxistipps.