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Seminar: Dreh- und Angelpunkt China – Mitarbeitereinsätze in China

2 Module für geballtes Fachwissen

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Seminar Details

China hat sich schnell wieder aus der Pandemie zu einer wichtigen Wirtschaftsnation entwickelt, die gerade auch durch die Auswirkungen Pandemie in Europa und den USA Krise stärker in den Fokus deutscher Unternehmen gerückt ist. Viele Unternehmen haben über Jahre bereits Beziehungen nach China aufgebaut. Im Bereich des internationalen Personalmanagements soll Ihnen dieses Seminar in zwei Modulen aufzeigen, welche Besonderheiten bei internationalen Mitarbeitereinsätzen im Bereich des anzuwendenden Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht angewendet werden müssen. Zeitgleich wird ein Einblick in die umfangreichen und stetig veränderten Einreisebestimmungen Chinas gegeben. Es werden die Fürsorgepflichten und die Haftungen des deutschen Arbeitgebers bei Mitarbeitereinsätzen in China aufgezeigt. Hierbei werden sowohl kurzfristige wie auch langfristige Einsatzmöglichkeiten praxisnah diskutiert.

Inhalte Modul I

Das Sozialversicherungsrecht bei Entsendungen nach China
  • Aufzeigen der Sozialversicherungszweige und deren Absicherungsmöglichkeiten bei Entsendungen nach China
  • Anwartschaft versus private Auslandsvollkostenversicherung, eine Alternative?
  • Bilaterales Sozialversicherungsabkommen und die Anwendungsmöglichkeiten
  • Das Sozialversicherungssystem in China – Zusatzbeiträge für deutsche Unternehmen
Arbeitsrechtliche Komponenten
  • Besonderheiten des Entsendevertrags vs. Lokaler Anstellungsvertrag in China
  • Notwendige Regelungen für Entsendungen nach China

Inhalte Modul II

Steuerrechtliche Betrachtung Entsendungen Deutschland – China
  • Wohnsitz aufgeben oder beibehalten – Auswirkungen auf die steuerrechtliche Betrachtung
  • Besonderheiten der lohnsteuerrechtlichen Versteuerung in China
  • Payrollverpflichtungen und monatliche Deklarationen
  • Regelungen des DBA – Deutschland – China
  • Dienstleistungsbetriebsstätten – Problematik in der Praxis
Einreisebestimmungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsrechtliche Bestimmungen China
  • Prozess der Visa-Beantragungen für den Aufenthalt in China

Seminarziel

Dieses Seminar zeigt den Teilnehmern die weitreichenden Besonderheiten bei internationalen Mitarbeitereinsätzen nach China auf. Abweichend zu anderen Einsatzländern gibt es hier weitergehende Regularien, die die Personalabteilung vor dem Beginn des Einsatzes geklärt haben muss, diese werden im Seminar fokussiert und strukturiert den Teilnehmern dargestellt und vermittelt. Auch die Dauer der Vorbereitungszeit wird erörtert.

Zielgruppe

Personalleiter/innen, Personalreferenten und -referentinnen, Global Mobility Manager, die operativ und administrativ mit der Betreuung von Auslandssachverhalten betraut sind sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Entgeltabrechnung

Grundkenntnisse sind wünschenswert

Methoden

Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch

Referenten

Kai MützeKai Mütze
Geschäftsführer IAC Unternehmensberatung GmbH

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