Internationale Arbeitsverträge und Entsendeverträge

Einheitliche Verträge schaffen Transparenz und Vertrauen

Optimale Schaffung an Arbeitsverträgen nach der Ausrichtung ihrer Internationalen Aktivitäten wie beispielsweise

  • lokale Anstellungsverträge
  • Ortskraftverträge
  • Entsendeverträge
  • Herstellungsverträge, etc.

Überprüfung Ihrer bestehenden Verträge

  • Wir überprüfen Ihre bestehenden Vertragswerke und Ausarbeitungen auf:

    • Rechtlich aktuellen Inhalt
    • Benefit-Gestaltungen anhand von Benchmark-Analysen
    • Fürsorgepflichten des Arbeitgebers bei internationalen Einsätzen
    • Minimierung von Haftungsrisiken des Unternehmens
    • Überprüfung der Vertragswerke auf Einsparpotenziale
    • Aufzeigen von Alternativregelungen in den Verträgen
    • Reduzierung des administrativen Aufwands für die Personalabteilungen
  • Wir zeigen Ihnen notwendige Änderungen unmittelbar auf und überarbeiten Ihre Regelwerke 

Erstellung neuer Musterverträge (z. B. Entsendevertrag) unter Anwendung Ihrer Entsenderichtlinie

  • Nach Etablierung Ihrer Entsenderichtlinie erstellen wir Ihnen einen einheitlich standardisierten Muster-Entsendevertrag

    • Erstellung eines einheitlichen Entsendevertrag
    • Minimierung der administrativen Erstellung des Entsendevertrags
    • Klare und einheitliche Formulierungen zur Schaffung von Transparenz im Entsendevertrag
    • Aktuelle Abbildung der gesetzlichen Grundlagen
    • Transparenz Ihrer Entsenderichtlinie im Entsendevertrag

 

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Die Entsenderichtlinie gewährleistet eine einheitliche Entsendepraxis

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