Inhalte*:

➔ Erfahrungsbericht über die Herausforderung einer zentralen internationalen Entgeltabrechnung am Beispiel eines Shared Service Centers

➔ Veränderungen bei internationalen Mitarbeitereinsätzen post Corona (flexibles Arbeiten, Remote Working, Homeoffice im Ausland, New Work, Workation). Live-Bericht über flexible Arbeit im Ausland am Beispiel der Umsetzung in der Praxis eines international tätigen Unternehmens

➔ Veränderte Kostenstruktur bei internationalen Krankenversicherungen durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Aufzeigen der Kostenentwicklung bei internationalen Krankenversicherung nach Corona. Bericht eines international tätigen Maklers

➔ Zugzwang Personalmangel / Fachkräfteeinwanderung / Migration – Erste Informationen zu den aktuellen gesetzgeberischen Aktivitäten

➔ Aus der Praxis – für die Praxis: Networking mit offenem Austausch zu aktuellen Fragen

➔ Auswirkungen des reformierten Nachweisgesetzes zum 01.08.2022

➔ Einführung digitale Krankmeldung 2023 (Überblick und Auswirkung für Arbeitgeber) – Bericht aus der Praxis

➔ Aktuelles aus dem Steuerrecht / Bericht zu aktuellen internationalen Steuerfragen

➔ Erfahrung und Austausch zu Betriebsprüfungen

*Vorläufige Tagesordnung

Ziel der Veranstaltung:

Diese Intensiv-Tagung bietet selbst erfahrenen Personalverantwortlichen die Möglichkeit zur inhaltlichen Weiterentwicklung sowie zum intensiven Austausch mit den Fachreferenten und Teilnehmern.

Methoden:

Fachvorträge, intensiver Erfahrungsaustausch, Diskussionsrunden, Beantwortung aktueller Teilnehmerfragen