International Remote Working & Workation
Seminar Details
Kurzbeschreibung Remote Work und Workation sind für internationale Mitarbeitereinsätze hoch im Trend – doch welche rechtlichen Vorgaben müssen Unternehmen beachten? Dieses Online-Seminar zeigt HR-Fachkräften, wie Sie internationale Remote-Arbeit rechtssicher gestalten, steuerliche
Seminar Details
Kurzbeschreibung
Remote Work und Workation sind für internationale Mitarbeitereinsätze hoch im Trend – doch welche rechtlichen Vorgaben müssen Unternehmen beachten? Dieses Online-Seminar zeigt HR-Fachkräften, wie Sie internationale Remote-Arbeit rechtssicher gestalten, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Risiken vermeiden und praxisgerechte Prozesse entwickeln.
Seminarbeschreibung
Ob befristete Projektarbeit aus dem Ausland, Workation zur Mitarbeiterbindung oder internationales Remote Working: Flexibles Arbeiten über Ländergrenzen hinweg eröffnet Chancen, bringt aber auch rechtliche und organisatorische Herausforderungen mit sich.
In diesem Online-Seminar „International Remote Working & Workation“ erfahren Sie:
- welche arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben gelten,
- wie Sie Fürsorgepflichten als Arbeitgeber wahren,
- wie Sie Risiken wie Betriebsstätten-Bildung vermeiden,
- welche Best Practices andere Unternehmen im internationalen HR-Management umsetzen.
So können Sie internationale Remote-Arbeit rechtssicher, compliant und praxisnah gestalten.
Inhalte:
- Begriffsdefinitionen und Anwendungspraxis, Abgrenzung zu Ortskräften
- Chancen und Risiken von International Remote Working und Workation
- Fürsorgepflichten des Arbeitgebers – notwendige arbeitsrechtliche Regelungen bei der Ausführung von Global Working und Workation
- Arbeitsrechtliche Betrachtung verschiedener globaler Arbeitseinsätze
- Arbeitsleistung und Direktionsrecht – Einschränkungen durch den Arbeitgeber
- Lohnsteuerrechtliche Auswirkungen durch Homeoffice im Ausland
- Sozialversicherungsrechtliche Absicherung während des Auslandsaufenthaltes
- Arbeitgeber in der Pflicht – Lohnsteuer- und Sozialversicherungszahlungen im Ausland durch Global Mobility Einsätze
- Risiko Betriebsstätten – lösen Aktivitäten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Ausland Betriebsstätten aus?
- Prozessgestaltung – Aufgaben von HR, Gestaltung von Checklisten, Richtlinien und Verträgen, Erstellung von Guidelines
- Benchmarking – Was machen andere Unternehmen?
Methodik:
Interaktiver Fachvortrag inklusive Best Cases und Praxis-Tipps
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich
Datum
22. September 2026 (Dienstag) 10:00 10:00 - 23. September 2026 (Mittwoch) 13:00 13:00
Veranstaltungsort
Online-Seminar
Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte Personalwesen, HR Global Mobility Manager, Personalreferenten, HR Manager, HR Business Partner
Referenten
-
Sabine Brockmann
Senior Consultant IAC GmbH
