Möchte ein Arbeitgeber seine Arbeitnehmer nach Frankreich entsenden, müssen diese grundsätzlich bei der Arbeitsinspektion am Ort der Dienstleistungserbringung angemeldet werden. Die Meldung der Entsendung muss verpflichtend online über ein nationales elektronisches Portal „SIPSI“ vorgenommen werden.
Die Meldung muss vor Beginn des Einsatzes erfolgen.
Bei fehlender Entsendungserklärung können Geldstrafen, Bußgelder und sogar Freiheitsstrafen verhangen werden!
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GUIDEGuide zur Orientierung und Unterstützung bei der selbstständigen Registrierung |
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| Übersicht Melde- und Registrierungspflicht |
| Informationen über Nachweispflichten |
| Informationen zu Kontrollen |
| Informationen über Sanktionen |
| Übersicht der benötigten Informationen und Unterlagen |
| Guideline Registrierungsweg |
| Immer auf dem aktuellsten Stand |
| optional: Update Service |
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SERVICEÜbernahme der Registrierung und Beratung durch die IAC Unternehmensberatung GmbH |
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| Übersicht Melde- und Registrierungspflicht |
| Informationen über Nachweispflichten |
| Informationen zu Kontrollen |
| Informationen über Sanktionen |
| Übersicht der benötigten Informationen und Unterlagen |
| Guideline Registrierungsweg |
| Durchführung vollständiger Registrierungsprozess |
| Koordination aller notwendigen Unterlagen |
| Bereitstellung übersichtlicher Checklisten |
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