Ist flexibles Arbeiten Teil Ihres Employer Brandings? Möchten Sie in Zeiten von Fachkräftemangel Ihre Attraktivität als Arbeitgeber mit mehr Flexibilität steigern? Wie verhält es sich mit der Sozialversicherung und der Arbeitszeit im Ausland? Werden die Mitarbeiter dort steuerpflichtig? Brauchen sie ein Visum? Haben Sie über diese Compliance Themen nachgedacht? Holen Sie sich Tipps, wie Sie die Herausforderungen von International Remote Working und Workation meistern.
Fach- und Führungskräfte Personalwesen, HR Global Mobility Manager, Personalreferenten/-innen, HR Manager, HR Business Partner
Vorkenntnisse sind nicht erforderlich
Interaktiver Fachvortrag inklusive Best Cases und Praxis-Tipps
Sabine Brockmann
Senior Consultant
IHK-zertifizierte Weiterbildung zum HR Global Mobility Manager