Arbeitgeber sind verpflichtet, der Arbeitsinspektionsbehörde die Entsendung von Mitarbeitern nach Ungarn spätestens zu Beginn der Dienstleistungstätigkeit in Ungarn zu melden. Die Meldung erfolgt elektronisch auf der Website in englischer oder ungarischer Sprache.

Wenn der Arbeitgeber der Verpflichtung zur Meldung und Übermittlung von Daten nicht nachkommt, falsche Angaben getätigt hat oder die Daten nicht vollständig sind, muss der Fehler behoben und eine Geldstrafe wird erhoben. Für Verstöße können seitens der Arbeitsinspektion Geldstrafen bis zu 500.000,- ungarische Forint (ca. 1290,- Euro) auferlegt werden.

Mit unseren Angeboten Guide und Service haben Sie die Wahl, ob Sie mit einer übersichtlichen Guideline die erforderliche Registrierung selbst durchführen oder von unserem Rundum-sorglos-Paket profitieren, bei dem wir die Registrierung komplett für Sie durchführen.