Vielversprechender Auftakt für die neue Veranstaltungsserie „In 120 Minuten auf den Punkt gebracht“ Es ist viel Bewegung im Personalbereich – Fachkräftemangel, Wertewandel, Demografie, erhöhte Wechselbereitschaft unter den Arbeitnehmern, New Work und Employer Branding. HR kommt kaum hinterher, sich an die neuen Gegebenheiten anzupassen und auf neue Herausforderungen einzustellen.