Vielversprechender Auftakt für die neue Veranstaltungsserie „In 120 Minuten auf den Punkt gebracht“
Es ist viel Bewegung im Personalbereich – Fachkräftemangel, Wertewandel, Demografie, erhöhte Wechselbereitschaft unter den Arbeitnehmern, New Work und Employer Branding. HR kommt kaum hinterher, sich an die neuen Gegebenheiten anzupassen und auf neue Herausforderungen einzustellen.
Mit welchen Strategien kann mein Unternehmen diesen Herausforderungen begegnen?
Genau dieser Frage sind wir beim Fokusseminar „Risiko Personalmangel“ nachgegangen. In 120 Minuten konnten die Teilnehmer/innen von Hintergrundfakten und Impulsen zur aktuellen Arbeitsmarktlage profitieren. Außerdem gab es von unseren Referenten Claudia Wolf und Kai Mütze praktische Strategien und Lösungsansätze, Ihr Unternehmen optimal auf diese Unsicherheiten einzustellen. Dabei wurden auch die Abläufe für eine Mitarbeiteranwerbung aus dem Ausland ausgezeigt, was eine Alternative für deutsche Unternehmen darstellen kann.
Das neue Jahr wartet mit neuen Themen
Das Beste: Nächstes Jahr geht es mit unseren Fokusseminaren weiter! Freuen Sie sich auf weitere spannende Themen wie „New Normal“ und der Einsatz von Ortskraftverträgen.
Sie haben das erste Fokus-Online-Seminar verpasst? Kein Problem – sichern Sie sich hier schon jetzt Ihren Platz für den Termin im nächsten Jahr!
Hier erfahren Sie mehr zu unserer Referentin Claudia Wolf: Claudia Wolf HR Consulting
