US-Einwanderung: Verlängerung der EAD-Arbeitserlaubnis

Neuerungen für Einwanderer und Ehepartner von Nichteinwanderungsvisa

Das U.S. Department of Homeland Security (DHS), welchem die Einwanderungsbehörde der USA, die U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) untersteht, hat eine Neuerung im Zusammenhang mit der allgemeinen Arbeitserlaubnis für die USA, kurz EAD, durchgesetzt.

Mit Wirkung vom 4. Mai 2022 bis zum 15. Oktober 2025 wird der automatische Verlängerungszeitraum für ablaufende EADs (Formulare I-766 oder EADs) für Antragsteller, die eine Beschäftigungsgenehmigung beantragt haben, auf bis zu 540 Tage ab dem auf ihren EADs angegebenen Ablaufdatum erhöht.

Diese Maßnahme hat das DHS ergriffen, um zu verhindern, dass Antragsteller einer EAD-Verlängerung ihre Arbeitsgenehmigung verlieren, während ihre Anträge noch in Bearbeitung sind.

Hintergrund und Gültigkeit der Arbeitserlaubnis-Verlängerung

Hintergrund der Neuerung sind aktuell verzögerte Bearbeitungszeiten für EAD-Antragsteller, einschließlich Ehegatten von Inhabern genehmigter Nichteinwanderungsvisa.

Die automatische EAD-Verlängerung gilt für berechtigte Antragsteller, die am 4. Mai 2022 einen Antrag auf Arbeitsgenehmigung gestellt haben, sowie für alle berechtigten Antragsteller, die innerhalb des 540-Tage-Zeitraums, der am oder nach dem 4. Mai 2022 beginnt, ein Verlängerungsformular einreichen.

Benötigen Sie Hilfe bei der Beantragung von Visa oder einer Arbeitserlaubnis? Sprechen Sie uns gerne an!

 

Quellen:

https://www.dhs.gov/

Kan-Tor & Acco Client Alert 09. May 2022

 

Ähnliche Beiträge

Internationale Reisen für F 1 Studierende: Was derzeit über OPT und H 1B wichtig ist

Verschärfte Rahmenbedingungen und neue Regelungen können die Wiedereinreise in die USA erschweren Für internationale Studierende in den USA – insbesondere während der OPT‑Phase oder im laufenden H‑1B‑Prozess – war internationales Reisen lange Zeit eine relativ...
Global Mobility News zu verschärften Einreise-Bestimmungen in die USA

USA verschärfen Einreise-Bestimmungen

Ab Januar 2026 tritt eine erweiterte Version des bestehenden Reiseverbots in Kraft, die zusätzliche Länder und neue Regelungen für die Einreise in die Vereinigten Staaten betrifft. Unternehmen, die international tätig sind, sowie insbesondere solche Reisende,...

Sondernews/Merkblätter

Workation und Remote Working aus dem Ausland
21. April 2026
Internationale Reisen für F 1 Studierende: Was derzeit über OPT und H 1B wichtig ist
17. April 2026
VAE lockern steuerliche Ansässigkeitsregeln für von regionalen Konflikten betroffene Expatriates
25. März 2026
Presseartikel: Das kleine Holzpferd bringt alle auf Trab
17. März 2026
Geschäftsreisen in die USA – Visa- und Einreiseoptionen im Überblick
9. März 2026
Aktuelle Lage im Nahen Osten und ihre Auswirkungen auf das Visa- und Einreisemanagement
3. März 2026

Sichern Sie sich aktuelles Wissen rund um das Thema „Internationales Personalmanagement - Mitarbeiterentsendung weltweit“