US-Visa: Änderungen im DS-160 Nonimmigrant Visa Application

Seit dem 14.10.2019 tauchen neue Abfragen im DS-160 Nonimmigrant Visa Application auf. Demnach ist es nun erforderlich zusätzliche Informationen über Telefonnummern und Emailadressen der letzten 5 Jahre zu nennen. Nach Einführung der Abfrage über ausgewählte Social Media Accounts der letzten 5 Jahre, besteht nun die Möglichkeit zusätzliche Social Media Accounts (die nicht zu den ausgewählten Social Media Accounts zählen) anzugeben. Auch bei den Sicherheitsabfragen sind zusätzliche Abfragen zu möglichen vorherigen Abschiebungen / Ausweisungen aus anderen Ländern (nicht nur USA) sowie mögliche terroristische Aktivitäten von Familienangehörigen in den letzten 5 Jahren hinzugekommen.

Individuelle Änderungen finden sich zusätzlich in den unterschiedlichen Visakategorien. So müssen Antragsteller für z. B. ein E2-Visum zusätzliche Angaben zum Unternehmen machen. Diese wurden bisher über das sogenannte DS-156E / I-129 Formular abgefragt. In diesem Zusammenhang müssen Antragsteller je nach Abfrage diese Informationen bereits für das Einreichen des DS-160 Nonimmigration Visa Application bereithalten. Bisher bestand die Möglichkeit dieses Formular nach dem Einreichen des DS-160 Nonimmigration Visa Application auszufüllen. Aktuell ist es dennoch weiterhin empfehlenswert das DS-156E / I-129 zusätzlich separat auszufüllen und unterschreiben zu lassen.

Unser Tipp an unsere Kunden: Bitte bewahren Sie alle Informationen der E-Registrierung auf, sodass diese Informationen bei der Beantragung des E-Visums kurzfristig zur Verfügung gestellt werden können. Kunden, die über uns, die IAC Unternehmensberatung GmbH, die E-Registrierung, bzw. Verlängerung der E-Registrierung beantragen lassen, haben den Vorteil, dass wir diese Informationen bei Wiederverwendung schnell zur Hand haben.

Ähnliche Beiträge

Internationale Reisen für F 1 Studierende: Was derzeit über OPT und H 1B wichtig ist

Verschärfte Rahmenbedingungen und neue Regelungen können die Wiedereinreise in die USA erschweren Für internationale Studierende in den USA – insbesondere während der OPT‑Phase oder im laufenden H‑1B‑Prozess – war internationales Reisen lange Zeit eine relativ...

VAE lockern steuerliche Ansässigkeitsregeln für von regionalen Konflikten betroffene Expatriates

Die Vereinigten Arabischen Emirate (VAE) reagieren auf die angespannte Sicherheitslage im Nahen Osten und wenden ihre steuerlichen Ansässigkeitsregeln derzeit flexibler an. Expatriates, die das Land aufgrund der regionalen Konflikte – insbesondere der Spannungen im Zusammenhang...

Sondernews/Merkblätter

EU kippt A1-Pflicht für Geschäftsreisen – und verschärft Entsendungsregelungen
8. Mai 2026
FIFA WM 2026: Einreise in die USA, Kanada und Mexiko
7. Mai 2026
Flexibilität in der Policy als wirtschaftlicher Stabilitätsfaktor
4. Mai 2026
Auslandstandorte: Unternehmen reagieren auf steigende Kosten in Deutschland
30. April 2026
Workation und Remote Working aus dem Ausland
21. April 2026
Internationale Reisen für F 1 Studierende: Was derzeit über OPT und H 1B wichtig ist
17. April 2026

Sichern Sie sich aktuelles Wissen rund um das Thema „Internationales Personalmanagement - Mitarbeiterentsendung weltweit“