USA – Aktuelle Entwicklungen

Aufgrund der Situation mit COVID-19 bearbeiten die US-Konsulate in Deutschland unabhängig von der Visa-Kategorie nur noch Notfalltermine. Um einen Notfalltermin zu erhalten, müssen die Mitarbeiter eines der folgenden Kriterien erfüllen:

  • Medizinischer Notfall
  • Familiäre Notfälle (Beerdigung/Todesfall)
  • Teilnahme an einem termingebundenen Austauschprogramm (Studenten und Austauschbesucher)
  • ESTA-Ablehnung
  • Dringende Geschäftsreise
  • Reisende, die am Check-in abgewiesen wurde

 

Reisen, die nicht in naher Zukunft liegen, werden in der Regel nicht als Notfall seitens der US-Konsulate eingestuft. Grundsätzlich handelt es sich bei der Entscheidung über die Vergabe eines Notfalltermins um eine Ermessensentscheidung der US-Konsulate.

Daneben ist der Corona Travel Ban weiterhin auf unbestimmte Zeit gültig. Die direkte Einreise in die Vereinigten Staaten ist auch künftig nur mit der Ausstellung von NIE-Befreiung für Reisende aus dem Schengenraum, dem Vereinigten Königreich und Irland möglich.

Die Vergabe der NIE Befreiung wurde maßgebend eingeschränkt und verschärft. Für die NIE-Befreiung qualifizieren sich momentan ausschließlich Personen, die einen wesentlichen Beitrag für kritische Infrastrukturen oder mit einer kritischen Infrastruktur verbundene Lieferketten in den Vereinigten Staaten leisten.

Eine Ablehnung der Visumanträge durch die US-Konsulate ist möglich, wenn der Antragssteller sich nicht auch für eine NIE-Befreiung qualifiziert. Es handelt sich jedoch um eine Ermessensentscheidung der US-Konsulate.

Personen, die sich nicht für die NIE Befreiung qualifizieren, können in ein anderes Land reisen, das nicht dem Einreiseverbot unterliegt, 14 Tage (Quarantäne) bleiben und dann in die USA einreisen. In den Vereinigten Staaten besteht auch in diesem Fall die Quarantänepflicht bestehen. Diese Möglichkeit der Einreise über ein Drittland in die Vereinigten Staaten ist mit einem Risiko verbunden. Wir empfehlen Mitarbeitern, die sich derzeit in den USA befinden, aufgrund des Risikos nicht auszureisen.

Wir verfolgen die Entwicklungen rund um die Vereinigten Staaten sehr genau und werden Sie entsprechend informieren. Gerne stehen wir zu dieser Zeit für all unsere Kunden für Rückfragen zur Verfügung. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, wir können Ihre aktuelle Situation analysieren und mit unserer Netzwerk-Allianz besprechen, um die optimale Ausgangslage für Sie zu finden.

Ähnliche Beiträge

Vereinfachung und Digitalisierung der grenzüberschreitenden Tätigkeit in der EU

Im September hat die EU-Kommission das Maßnahmenpakt „Fair Labour Mobility Package“ zur grenzüberschreitenden Beschäftigung in Europa vorgelegt. Die Zielsetzung der „Digitalisierung“ ist eindeutig. Mit dem Paket soll, neben der Sicherstellung von fairen Arbeitsbedingungen, vor allem...

Arbeiten bei der IAC: Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement

Drei Fragen an unsere Auszubildende Alisa über ihre Ausbildung bei der IAC Wie sieht der Alltag einer Auszubildenden zur Kauffrau für Büromanagement aus? Ich bin seit August 2024 Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement bei der...

Sondernews/Merkblätter

Vereinfachung und Digitalisierung der grenzüberschreitenden Tätigkeit in der EU
9. Oktober 2026
Arbeiten bei der IAC: Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement
5. Oktober 2026
EU-Reform verabschiedet – Neue Regelungen in der Sozialversicherung bei grenzüberschreitender Beschäftigung
28. September 2026
Guyana führt eine neue Arbeitserlaubniskarte ein
3. September 2026
Neue Regeln für J-1-Programme geplant
3. September 2026
Kanada: IRCC nimmt verschärfte C20-Regelung überraschend zurück
3. September 2026

Sichern Sie sich aktuelles Wissen rund um das Thema „Internationales Personalmanagement - Mitarbeiterentsendung weltweit“