Kommen Expatriates gerne nach Europa? Dieser Frage hat sich InterNations auch für das Jahr 2025 gewidmet und eine entsprechende Rangliste veröffentlicht. Dafür wurden über 10.000 Expatriates aus 172 Ländern befragt. 46 Länder kamen schließlich in die Rangliste. Die Befragung umfasste diverse Kriterien in fünf Kategorien, wie beispielsweise Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung, das Ankommen und Einleben, die...

„Wussten Sie, dass Sie bis zu 4 Jahre in Mexiko bleiben können, mit oder ohne einen mexikanischen Arbeitgeber?“ Die Welt verändert sich ständig, die Globalisierung spielt eine wichtige Rolle in unserem täglichen Leben und seit Corona ist Homeoffice nicht mehr wegzudenken. Schon vor Corona war Mexiko einer der beliebtesten Orte der Welt für Menschen, die...

In einer globalisierten Arbeitswelt ist internationale Mobilität für viele Unternehmen essenziell. Doch der Erfolg von längerfristigen Auslandseinsätzen hängt oft maßgeblich von der Unterstützung der mitreisenden Familien, insbesondere der Kinder, ab. Expat-Kinder stehen in neuen kulturellen Umgebungen häufig vor großen Herausforderungen. Eine gelungene Integration kann dabei die gesamte Familie und somit den Erfolg der Entsendung stärken....

Heimatland- oder Gastland-Ansatz und der Umgang mit der Inflation – Welche Möglichkeiten haben Unternehmen, ihre Expatriates während des Auslandseinsatzes angemessen zu bezahlen und welchen Einfluss hat dabei die Inflation? Das Thema Inflation ist in verschiedenen Länderkombinationen seit jeher präsent, doch ist eine sehr hohe Anzahl an Ländern erst seit dem Jahr 2022 hiervon betroffen. Die...

Wichtige Hinweise für Unternehmen In der aktuellen Krise um den Ukraine-Russland-Krieg wird deutlich, wie geopolitische Risiken und veränderte Sicherheitsumgebungen die Gefahren-Lage für Expatriates beeinflussen. Unternehmen sind in der Pflicht, Ihre Mitarbeiter entsprechend vorzubereiten und abzusichern.