Tag

Mindestlohngesetz
Internationale Arbeitsverträge und Entsendeverträge – Beratungsrunde am Tisch
Am 01.07.2022 wurde der gesetzliche Mindestlohn von 9,82 Euro auf 10,45 Euro brutto / Stunde angehoben. Auch geringfügig entlohnte Beschäftigungen bis zu 450 Euro im Monat fallen unter das Mindestlohngesetz (MiLoG). Sie haben ebenfalls Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn.
Mann referiert in einem Meeting
Arbeitgeber mit Sitz in einem anderen EU-Mitgliedstaat, deren Arbeitnehmer im Inland tätig sind, sind nach dem Mindestlohngesetz (MiLoG) verpflichtet, eine Überprüfung von Art und Umfang der im Inland verrichteten Arbeiten durch die Zollverwaltung zu dulden.

Sondernews/Merkblätter

EU kippt A1-Pflicht für Geschäftsreisen – und verschärft Entsendungsregelungen
8. Mai 2026
FIFA WM 2026: Einreise in die USA, Kanada und Mexiko
7. Mai 2026
Flexibilität in der Policy als wirtschaftlicher Stabilitätsfaktor
4. Mai 2026
Auslandstandorte: Unternehmen reagieren auf steigende Kosten in Deutschland
30. April 2026
Workation und Remote Working aus dem Ausland
21. April 2026
Internationale Reisen für F 1 Studierende: Was derzeit über OPT und H 1B wichtig ist
17. April 2026

Sichern Sie sich aktuelles Wissen rund um das Thema „Internationales Personalmanagement - Mitarbeiterentsendung weltweit“