IAC Unternehmensberatung und Reitverein Fritzlar spenden ein kleines Holzpferd Fritzlar – Die Kinder der Schule am Dom freuen sich über ein ganz besonderes Geschenk. Der Ländliche Reit- und Fahrverein Fritzlar überreichte der Schule ein Holzpferd inklusive Lernkoffer vom Verein „Pferde für unsere Kinder“. Die Schule am Dom besucht seit vielen Jahren mit ihrer „Reit-AG“ die...
Geschäftliche Aufenthalte in den USA sind visarechtlich klar geregelt. Welche Genehmigung erforderlich ist, hängt von Dauer, Zweck und Art der Tätigkeit ab. Nachfolgend eine strukturierte Übersicht der gängigsten Optionen für deutsche Staatsbürger. Kurzaufenthalte bis 90 Tage – Visa Waiver Program (VWP) Für geschäftliche oder touristische Aufenthalte von maximal 90 Tagen ist in vielen Fällen kein...
Aktuelle Lage im Nahen Osten und ihre Auswirkungen auf das Visa- und Einreisemanagement Die derzeitige, angespannte Sicherheitslage im Nahen Osten führt zu erheblichen Einschränkungen im Reiseverkehr. Für Unternehmen mit laufenden Projekten in der Region sind vor allem die Visa- und Einreisebestimmungen betroffen. Geschlossene Flughäfen und Lufträume Der Luftraum über dem Iran, dem Irak, Kuwait, Israel,...
Wer künftig nach Großbritannien reisen möchte, sollte sich gut vorbereiten. Seit dem 25. Februar, gelten neue Vorschriften für visumfrei einreisende Staatsangehörige: die Einreise ist nur noch mit einer elektronischen Reisegenehmigung möglich. Fluggesellschaften sind verpflichtet, Passagieren, ohne gültige digitale Genehmigung oder entsprechende Dokumente die Beförderung zu verweigern. Digitale Reisegenehmigung wird Pflicht Reisende aus insgesamt 85 Ländern...
Änderung des BMF‑Schreiben zur steuerlichen Behandlung des Arbeitslohns nach den Doppelbesteuerungsabkommen Die steuerliche Behandlung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze bleibt anspruchsvoll. Mit Schreiben vom 19. Dezember 2025 hat das Bundesministerium der Finanzen (BMF) das BMF‑Schreiben vom 12.12.2023 überarbeitet und an mehreren Stellen präzisiert. Für international tätige Unternehmen ergeben sich daraus neue Ansatzpunkte, Prozesse zu vereinheitlichen und steuerliche Risiken...
Umfassende Reformierung des bestehenden Arbeitsrechts Am 22.10.2022 ist das neue Gesetz 283/2022 zur Änderung und Ergänzung des bestehenden Gesetzes 53/2003 in Kraft getreten. Es ist eine sehr umfassende Reformierung des bestehenden Arbeitsrechts.
Die höheren Lebenshaltungskosten vor Ort eines entsendeten Arbeitnehmers ins Ausland kann der Arbeitgeber abgelten, indem er einen Kaufkraftausgleich zahlt. Die nach §3 Nr. 64 S. 3 EStG steuerfreien Beträge sind zum 01.07.2021 angepasst worden.
Die USA haben zu Beginn der Corona-Pandemie die Grenzen für Europäer geschlossen. Jetzt wurde das Ende des Travel Bans durch die amerikanische Administration angekündigt. Ab November sollen vollständig Geimpfte wieder einreisen dürfen. Trotz der guten Nachrichten durch die Ankündigung bleiben Fragen zur genauen Umsetzung offen.
Die Trennung des Vereinigten Königreichs von der EU hat zu zahlreichen Unsicherheiten im Arbeitsrecht geführt. Auch das Austrittsabkommen vom 17.10.2019 sowie das Handels- und Kooperationsabkommen (HKA) haben diese Unsicherheiten nicht aufgeklärt. Nachfolgend soll ein genauerer Blick auf die Fragen des Arbeitsrechts in Bezug auf den Brexit geworfen werden.
