Außergewöhnliche Terminlage in Frankfurt zeigt wachsende USA-Nachfrage deutscher Unternehmen Die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Deutschland und den USA zeigen eine weiterhin dynamische Entwicklung. Deutsche Unternehmen tätigen vermehrt Investitionen in den amerikanischen Markt. Sie gründen dort Tochtergesellschaften oder eröffnen Niederlassungen. Parallel dazu ist ein deutlicher Anstieg der Nachfrage nach E-Visa und E-Registrierungen zu verzeichnen. Aktuelle Situation beim...
Mehr Vorlauf für Sonn- und Feiertagsarbeit erforderlich Unternehmen die in Frankreich Anträge auf Sonn- und Feiertagsarbeit stellen, sollten künftig mehr Vorlaufzeit einplanen. Nach aktueller Information der französischen Arbeitsinspektion haben sich die Bearbeitungszeiten von 30 Tagen auf 45 Tage erhöht. Die französischen Behörden empfehlen daher, Anträge frühzeitig einzureichen, da mehrere Prüfungsschritte durchlaufen werden müssen, unteranderem durch...
3.000 Arbeitserlaubnisse für den Fertigungssektor und Anpassung der Visa-Bearbeitung Die israelischen Behörden haben eine neue Maßnahme im Bereich Arbeitsmigration eingeführt. Insgesamt stehen 3.000 Arbeitserlaubnisse für ausländische Arbeitskräfte im Fertigungssektor zur Verfügung. Diese gelten sowohl für qualifizierte als auch für nicht qualifizierte Tätigkeiten. Die Zuteilung der Genehmigungen erfolgt entsprechend dem Bedarf der Industrie und umfasst verschiedene...
Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung nach dem 55. Lebensjahr wird weiter erschwert „Einmal privat – immer privat“. Eine Rückkehr in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) ist generell gesetzlich stark eingeschränkt und auch bisher bereits an enge Voraussetzungen geknüpft. Insbesondere nach dem 55. Lebensjahr ist eine Rückkehr beinahe ausgeschlossen. Dennoch nutzten viele Versicherte diverse Schlupflöcher, um von...
Zum 1. Juni 2026 wurde der gesetzliche Mindestlohn in Frankreich von 12,02 Euro auf 12,31 Euro pro Stunde angehoben. Diese Anpassung ist insbesondere für Unternehmen von Bedeutung, die Mitarbeiter nach Frankreich entsenden. Nach den französischen Entsendevorschriften müssen entsandte Arbeitnehmer während ihres Einsatzes mindestens die in Frankreich geltenden gesetzlichen oder tarifvertraglichen Mindestentgelte erhalten. Für deutsche Unternehmen...
USCIS verschärft das Adjustment of Status Die US-Einwanderungsbehörde USCIS hat eine weitreichende Änderung im Green-Card-Verfahren angekündigt. Mit einem neuen Grundsatz-Memo (Policy Memorandum) hat die Behörde die Praxis beim sogenannten „Adjustment of Status“ (AOS) unter Sektion 245 des Einwanderungs- und Nationalitätsgesetzes (INA) drastisch verschärft. Künftig soll dieser Weg nicht mehr die Standardlösung sein, sondern wird als...
Wer in den letzten Monaten touristische und geschäftliche Reisen nach Thailand geplant hat, konnte sich auf eine unkomplizierte Regelung verlassen: Die im Juli 2024 eingeführte 60-tägige Visafreiheit hat viele Prozesse im globalen Mobilitätsmanagement deutlich vereinfacht. Nun hat die thailändische Regierung jedoch eine kurzfristige Kehrtwende vollzogen und die Regelungen aus Gründen der nationalen Sicherheit verschärft. Für...
A1-Bescheinigungen und Entsendungen im Sinne der Sozialversicherung – geplante Änderungen bei EU-Auslandstätigkeiten Am 29.04.2026 wurde der Vorschlag für die Änderung der Verordnungen (EG) Nr. 883/2004 sowie der Durchführungsverordnung Nr. 987/2009 veröffentlicht. Neben Änderungen bei Arbeitslosen- Pflege- und Familienleistung enthält der Vorschlag neue Regelungen zur Koordinierung und Durchsetzung der Sozialversicherung bei Entsendungen. Die geplanten Änderungen für Entsendungen sollen...
Was Unternehmen und Fans jetzt wissen sollten Die FIFA-Weltmeisterschaft 2026 wird eines der größten internationalen Sportereignisse der vergangenen Jahrzehnte. Erstmals findet das Turnier in drei Gastgeberländern gleichzeitig statt: den USA, Kanada und Mexiko. Millionen Fans, Mitarbeitende internationaler Unternehmen, Medienvertreter und Dienstleister werden in den kommenden Monaten Reisen nach Nordamerika planen. Mit der steigenden Zahl internationaler...
Compliance und Policy bei dynamischen Bedingungen am Beispiel Vereinigte Arabische Emirate Die Vereinigte Arabische Emirate zählen weiterhin zu den wichtigsten Zielregionen für internationale Entsendungen deutscher Unternehmen. Politische Stabilität, wirtschaftliche Dynamik und attraktive steuerliche Rahmenbedingungen machen insbesondere Städte wie Dubai und Abu Dhabi zu zentralen Hubs für regionale Aktivitäten. Gleichzeitig zeigt die aktuelle geopolitische Lage im...
