Der Fachkräftemangel in den einzelnen Wirtschaftszweigen steigt weiter an. Eine kürzlich veröffentlichte Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) zeigt auf, dass auch in Branchen mit Produktionsrückgängen und Stellenabbau gut qualifizierte Fachkräfte fehlen. Hierzu zählt insbesondere die Metallindustrie. Besonders betroffen sind darüber hinaus die Bauwirtschaft, der Einzelhandel oder auch der Bereich Sozial- und Gesundheitswesen sowie eine Vielzahl...
Im Juni 2024 führte die Ampel-Regierung unter Arbeitsminister Hubertus Heil die Chancenkarte ein, um hochqualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern. Diese basiert auf einem Punktesystem, das Bewerbern ermöglicht, Punkte für verschiedene Qualifikationen und Fähigkeiten zu sammeln. Die Voraussetzungen umfassen beispielsweise Deutschkenntnisse auf A1-Niveau oder Englischkenntnisse auf B2-Niveau sowie eine mindestens...
Die Folgen unbesetzter Stellen aufgrund des Fachkräftemangels machen sich in allen Branchen und an vielen Stellen bemerkbar: Verkürzte Öffnungszeiten und Schließzeiten oder erhebliche Wartezeiten für einen Handwerkertermin sind nur einige Beispiele aus Kundensicht. Eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt nun die Kosten infolge unbesetzter Stellen auf. Demnach hätten bei einer Vollauslastung im...
Kai Mütze spricht im Interview mit Johannes Förster vom Verein für Sozialpolitik, Bildung und Berufsförderung e. V. u. a. zu den Themen Workation, Remote Working, Fachkräftemangel, Fachkräfteeinwanderung und den Wandel der (globalen) Arbeitswelt. Hören Sie hier den Beitrag: Ausländische Fachkräfte gewinnen und halten! – VSB Akademie der Wirtschaft Kassel (vsb-nordhessen.de)
Zum 01.06.2024 trat mit der Einführung der Chancenkarte der letzte Teil des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in Kraft. Auf der einen Seite erleichtert die Chancenkarte Drittstaatsangehörigen die Arbeitssuche in Deutschland. Auf der anderen Seite bietet die Chancenkarte auch Unternehmen die Möglichkeit, ihre Kandidaten in einem persönlichen Bewerbungsgespräch oder durch Probearbeiten kennenzulernen. Für die Einreise nach Deutschland mit...
Crown World Mobility & IAC Unternehmensberatung laden ein zum Netzwerktreffen Treffen Sie sich mit Global Mobility Experten von Crown World Mobility und der IAC in der schönen Metropole Frankfurt am Main. Diskutieren Sie aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Chancen im Global Mobility Management anhand praktischer Beispiele. Wir stellen Trends wie flexible Modelle bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen vor...
Dauerhafte Bleibeperspektive in Deutschland Mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll Deutschland für internationale Fachkräfte attraktiver werden. Doch auch die Bleibeperspektive in Deutschland spielt eine wichtige Rolle bei der Anwerbung internationaler Fachkräfte und ihrer Familien (Lesen Sie hierzu auch unseren Beitrag vom 18. April 2023). Durch die Modernisierung des Staatsangehörigkeitsrechts werden zum 1. Mai 2024, je nach...
Neue Regelungen zur Blauen Karte EU am 18.11.2023 in Kraft getreten Sie sind herzlich eingeladen, sich über die weiteren rechtlichen Änderungen bei der Fachkräfteeinwanderung nach Deutschland in unserem Fokusseminar Updates Blaue Karte EU zu informieren und auszutauschen! In der vorletzten Woche sind zahlreiche Neuerungen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung nach Deutschland in Kraft getreten. Die Neuerungen...
Wann tritt eigentlich das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft? Als „modernstes Einwanderungsrecht der Welt“ tituliert, war bisher noch offen, wann die Regelungen des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes in Kraft treten. Wichtig ist, dass die verschiedenen Regelungen schrittweise eingeführt werden. Zahlreiche Änderungen rund um die Blaue Karte EU werden bereits ab dem 18.11.2023 umgesetzt. Hintergrund ist eine Richtlinie der...
Neues Chancen-Aufenthaltsgesetz für Migranten in Deutschland Am 06.07.2022 ist das neue Gesetz zur Einführung eines Chancen-Aufenthaltsrechts von der Bundesregierung beschlossen worden.
